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El respeto y aplicación del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.

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las monitoras de de niño se quejan de que no ahí espacio cosa que es verdad pero la dirección ha decidido que el comedor vuelve a su sitio.me reprochan que como delegada de personal no hago nada pero yo entiendo que en esto mi empresa no puede lanzarse ausencia sin embargo que es el colegio el que decide donde esta el comedor. Que puedo hacer al respecto

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-¿Actuación legal para que no sea M el nuevo delegado de personal? Se puede Revocar el mandato mediante el procedimiento de revocación del delegado de personal que está regulada en el apartado 3º del artículo 67 del Estatuto de los Trabajadores.

Tomar decisiones asertivas, para seguridad y salud en el trabajo que es la mejoramiento de los contextos y realidades de las comunidades y organizaciones del país.

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Al Delegado de Personal que salga estimado, ¿se salud y seguridad en el trabajo pdf le puede hacer igualmente responsable de prevención de riesgos laborales, y que parte de esas quince horas disponibles las dedique a eso?

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